Les Notes de Cliff: 18 octobre 2023

Cette dernière semaine, j’ai adoré être avec de nouveaux pasteurs principaux, à l’événement d’orientation des nouveaux pasteurs au Centre Ministériel. Je me suis senti reconnaissant à Dieu pour avoir conduit chacun de ces pasteurs à notre famille EMLC. Nous sommes bénis!

Le week-end, la Commission d’Étude sur la Doctrine s’est réunie pour notre réunion annuelle en personne. Nous avions un agenda chargé, et je dois vous dire, cette équipe de la CED est venue jouer! Nous avons accompli tout sur notre liste, avec un travail de prière et de soin. À plusieurs reprises, un membre de la CED nous rappelait qu’il ne s’agit pas simplement de questions doctrinales, mais que chaque élément a un impact sur des personnes réelles – des personnes que nous aimons ou que nous aurons l’occasion d’aimer un jour. Jésus ne voudrait pas que nous nous moquions de la doctrine et de la compassion, ou de la vérité et de l’amour.

J’étais avec notre famille de l’église ML de Tillsonburg dimanche matin. Cette famille d’église pose des questions importantes sur leur avenir, car ils naviguent dans la transition dans la prière. Et bien sûr, nous nous sommes régalés après le service! S’il vous plaît priez pour que l’Église de Tillsonburg reçoive une direction claire de Dieu.. En fait, pourquoi ne pas prendre un moment avant de continuer à lire pour prier pour eux.

Enfin, dimanche après-midi, j’étais à l’EML Kingsview , où nous avons ordonné Sabrina Hinds. Le révérend Sabrina est non seulement un pasteur pleinement ordonné maintenant, mais cette semaine, elle a quitté son emploi séculier, pour devenir l’associé à temps plein à Kingsview. Merci Sabrina d’avoir suivi Jésus partout où Il vous conduira !

Au cours des 6 dernières années 1/2, j’ai constamment demandé à nos Églises de faire trois choses :

 Nommez un leader de prière et demandez-lui de communiquer avec l’Équipe Nationale de Prière;
 Élaborer un plan ministériel triennal et quinquennal (appelez-le un plan stratégique, une vision, une mission ou ce que vous voulez) qui comprend au moins les trois éléments suivants :
a) Un plan de prière : comment votre église grandira dans la prière;
b) une définition pratique du discipulat et une stratégie correspondante;
c) Et même si l’évangélisation fait partie du discipulat, j’ai suggéré que nous tirions l’évangélisation du discipulat, afin d’avoir l’intention d’élaborer un plan pour parler de Jésus aux autres;
 Obtenez le montant CORE complet (qui est une dîme, 10%).

J’ai proposé, fait appel et recommandé beaucoup d’autres choses, mais ce sont toujours les éléments que nos églises ont été mises au défi de faire. Il se trouve que je crois, d’après ce que je vois dans vos églises, que lorsque nos églises vivent à travers ces points-ci, ce sont des églises qui produisent des fruits !

Quand une église n’a pas de leader de prière connecté à l’Équipe Nationale de Prière, nous perdons tous, parce que nous sommes sans vous! Vous perdez parce que la prière est aussi quelque chose dans lequel vous devez être formés, mis au défi d’en apprendre davantage. Lorsque vous ne participez pas aux initiatives nationales de prière, nous sommes en quelque sorte moins…

Quand une église ne donne pas à CORE le montant total (ou n’a pas un plan de 3 ans rempli de foi pour avancer vers le montant total) alors, encore une fois, nous perdons tous, parce que nous sommes moins capables de faire ensemble tout ce qu’Il a pour nous. Moins capables de subventionner les pasteurs à double vocation qui veulent venir à des événements mais ne peuvent pas se permettre les jours de congé, moins capables de mobiliser nos églises dans des opportunités d’engagement interculturel, moins capables de financer des stages complets pour les pasteurs potentiels, moins en mesure de se payer un nouveau formateur national de ministère pour les enfants ou les jeunes, moins en mesure de financer pleinement un ministère de prière dynamique, moins en mesure de payer plus d’heures [nécessaires] pour les formateurs régionaux… Nous sommes en quelque sorte moins…

Mais lorsque l’une de nos églises développe une définition et une stratégie de disciple, elle commence à porter ses fruits. Ils sont capables d’implanter deux nouvelles églises, comme le pasteur Dan l’a vu se produire à Calgary, ou ils développent un réseau de groupes et d’amitiés bienveillants, aimants et florissants, soigneusement interconnectés, comme ils le font dans Mission, En Colombie-Britannique, avec le pasteur Greg, où ils explorent de façon créative la richesse d’un modèle d’« église distribuée » comme les églises d’Uxbridge et de Brantford le font avec le pasteur Blake.

Maintenant, si vous n’êtes pas un leader, ce sont encore 3 activités essentielles :
1. Le développement d’une vie de prière croissante qui comprend l’invitation des autres à vous aider à mûrir dans votre vie de prière;
2. Un plan de vision personnel qui comprend comment vous êtes disciple et comment vous allez disciple les autres, plus, en demandant comment vous allez utiliser vos dons pour présenter les autres à Jésus; et
3. La dîme (je crois personnellement que c’est une étape essentielle de l’obéissance qui vous aide à pratiquer la confiance et la foi – c’est une façon de développer votre muscle de foi !).

Merci de poursuivre dans la prière ces « 3 choses »!