Les Notes de Cliff: 9 février 2023

UNE VISION EST UNE IMAGE MENTALE CLAIRE D'UN AVENIR PRÉFÉRABLE

Semaine 6 : Se souvenir de notre récent parcours EMLC

Directeur Senior de la Santé de l’Église et de l’Implantation: : nous avons repris ce poste, voir l’affichage ici. Nous vous demandons, pasteurs et membres de l’EMLC, d’être le Corps et d’identifier qui, selon vous, pourrait servir dans cette position. Priez, puis tapez cette personne sur l’épaule et dites quelque chose comme : « Vous êtes venu à l’esprit quand j’ai prié pour le rôle de l’Église Santé et Implantation – l’avez-vous envisagé ? »

Telle est mon espérance pour vos familles ecclésiales : je prie pour que vous vous parliez les uns aux autres des dons que vous voyez les uns dans les autres. Comme ce serait beau si vous aviez l’habitude ecclésiale spirituelle de vous taper sur l’épaule et de vous encourager humblement en décrivant les dons que vous voyez en cette personne.

Pour que nous soyons tous sur la même longueur d’onde, qu’entend-on par « dons spirituels »? Comment, en tant que familles ecclésiastiques, nous aidons-nous mutuellement à prendre conscience de nos dons et à développer nos dons?

L’EML Campbell’s Bay est située au Québec, et c’est une congrégation anglophone. Ce week-end, j’étais avec eux. Après le service, j’ai invité quiconque avait le désir de prier, ou un besoin particulier, à venir prier. Ce fut une belle période d’appel au Seigneur et de demander comme ses enfants pour la guérison, la force, la sagesse et d’autres miracles. C’est ce que j’espère cette année, comme je suis avec vous dans votre Église locale, c’est de prier ensemble – en effet, je m’en réjouis !

Se souvenir (partie 6) : Le Conseil d’administration a créé des « ÉQUIPES » pour façonner et diriger nos initiatives nationales. Dans le passé, nos ministères nationaux étaient dirigés par des sous-comités du CA. Des personnes pieuses merveilleuses, mais pas nécessairement des experts ou même des praticiens de plantation d’église, de leadership, de santé d’église, de missions, de générosité, etc. Ainsi, le CA a demandé à tous les ministères nationaux de créer des ÉQUIPES d’experts et de praticiens pour aider à façonner nos départements. Plus de méthodistes libres, laïcs et membres du clergé de partout au pays participent maintenant et façonnent notre avenir. Le CA est maintenant en mesure de se concentrer sur la vision, la politique et la gestion du budget.

Ces nouvelles ÉQUIPES, qui sont des ministères et non des postes nommés, comprennent : Développement du leadership, Santé des Églises, Implantation des Églises, Engagement interculturel et Générosité.

Trois autres équipes ont depuis été ajoutées en fonction du travail du groupe de travail.
a)      Premièrement, nous n’avions pas d’ÉQUIPE NATIONALE DE PRIÈRE. En fait, c’était l’une des premières initiatives nationales que j’ai explorées et établies avec le CA. Il n’y avait pas de groupe de travail d’abord pour cette équipe – nous avons simplement convenu que cela devait se faire!

b)      La BOA a convenu que nous devions considérer notre engagement envers les femmes dans le ministère. Nous avons créé un groupe de travail sur l’engagement des femmes au sein du ministère, qui s’est transformé en une équipe permanente permanente d’ENGAGEMENT DES FEMMES AU SEIN DU MINISTÈRE (parce que l’ASA ne voulait pas que le travail du groupe de travail devienne un peu plus qu’un exposé de position).

c)      L’autre groupe auquel je voulais participer était nos ministres à la retraite et nos familles. Encore une fois, un groupe de travail a présenté un argument convaincant pour devenir une ÉQUIPE, qui est l’ÉQUIPE DES MINISTRES RETRAITÉS, soutenant, et espérant engager plus pleinement nos grands serviteurs retraités du Christ dans notre mouvement.

Connaissez-vous quelqu’un qui aimerait recevoir CliffsNotes? Ils peuvent maintenant s’inscrire sur le site Web à: https://www.fmcic.ca/cliffsnotes-signup/
ANNONCES
Rév. Darrin Lindsay – Le statut a changé, passant de pasteur intérimaire à pasteur principal, Église ML Kingsview, Etobicoke, Ontario, à compter du 25 janvier

SERVICES D’ORDINATION

Aucun prévu

2023 PROGRAMME DE STAGE EMLC https://fmcic.ca/intern-prog/
Le programme de stages EMLC a pour but de former des leaders en santé pour l’Église méthodiste libre au Canada et ailleurs.  Nous invitons toute église locale intéressée à participer au programme de stages EMLC à consulter les informations détaillées sur le site (voir lien ci-dessus) et à postuler en ligne.  La date limite pour présenter une demande de stage parrainé par l’EMLC pour 2023 est le 28 février 2023.  

COURS DE BASE http://www.fmcic.ca/foundational-courses/ Inscrivez-vous en ligne en cliquant sur le lien ci-dessus (Le paiement des frais de scolarité n’est pas requis pour vous inscrire à un cours.  Le paiement est dû 10 jours avant le début du cours. )

Les ministres laïcs qui font le suivi des ministères accrédités et de ceux qui transfèrent des titres d’ordination à l’ELMC doivent suivre les deux cours suivants pour obtenir un crédit complet – et, si possible, le cours sur le cœur d’abord, puis la théologie wesleyenne.

Heart of Canadian Free Methodism:
Du 2 au 4 juin 2023 –  EML Uxbridge, Uxbridge, Ontario

Wesleyan Theology:
Du 3 au 5 novembre 2023 lieu à déterminer*

Aussi disponible :

    • À rythme libre, jusqu’à 8 mois à terminer

 

OU

 


Les candidats ministériels au suivi des ministres mandatés ou ordonnés doivent suivre les deux cours suivants pour obtenir tous les crédits.  Les personnes qui sont déjà mandatées ou ordonnées doivent soit vérifier ces deux cours pour 1 unité de formation continue (UFP) chacune, soit suivre les deux cours et terminer les affectations pour 3 UFC chacune.

Culture et l’Église missionnaire:
Date et lieu à déterminer*

Intendance personnelle et religieuse:
cours en ligne de cinq semaines – Date de début à déterminer
  
(* Ces lieux de cours sont choisis en fonction de l’endroit où réside la majorité des participants. Veuillez donc vous inscrire tôt!)  

BOURSES 2023 http://www.fmcic.ca/scholarships/

PLAN DE BOURSE DE LEADERSHIP (PBL) [APPLIQUER DEUX FOIS PAR AN]:
[NOTA : La préférence de l’EMLC pour le PEL est que les élèves fréquentent l’une des écoles approuvées sur cette liste. Toutefois, si vous décidez de présenter une demande à une école non approuvée, vous devez d’abord envoyer une demande au coordonnateur des titres de compétences pour déterminer si le comité approuvera le financement pour que vous étudiiez dans une école non approuvée. Veuillez joindre à votre demande une explication écrite expliquant pourquoi vous choisissez d’étudier dans un établissement non approuvé. Il est fortement recommandé de le faire avant de payer les frais de scolarité et bien avant la date limite du PEL. Le coordonnateur des titres de compétences, de concert avec le comité des PEL, examinera chaque demande individuellement et conformément à la politique des PEL.]

Le Plan de bourse de leadership (PBL) fournit une aide financière aux candidats qui étudient pour répondre aux exigences de formation pour le ministère accrédité, ou pour les membres de la conférence poursuivant la formation continue.

Le 15 FÉVRIER est la prochaine date limite pour présenter une demande de Programme de bourses d’études en leadership pour tout cours suivi pendant les semestres d’été et/ou d’automne d’hiver de 2023. Les formulaires de demande pour 2023 et les instructions sont maintenant disponibles en téléchargement à partir du lien ci-dessus.  Veuillez utiliser les formulaires marqués “rev 2023.”

BOURSES SPÉCIALES [À APPLIQUER UNE FOIS PAR AN]:
Les bourses spéciales fournissent une aide financière à ceux qui sont membres d’une église méthodiste libre poursuivant des études postsecondaires pour croître dans leur foi chrétienne, à ceux qui poursuivent un ministère reconnu, et aux membres de la conférence qui poursuivent leur formation continue.

Le 15 octobre est la date limite pour présenter une demande de bourses d’études spéciales annuelles pour les cours suivis au cours de l’année civile 2023 – postulez en ligne en tout temps à partir du lien ci-dessus.  Les bourses spéciales sont attribuées à la fin de novembre/au début de décembre chaque année.

UNITÉS DE FORMATION CONTINUE (UFC)   https://www.fmcic.ca/introduction-to-continuing-education/ Ordained and Commissioned Ministers (except retired) are to annual report hours acquired during each year for Continuing Education Units (CEUs).  Consultez le lien ci-dessus pour obtenir des renseignements sur les URCE et une liste d’exemples de nombreux types d’apprentissage tout au long de la vie qui peuvent être utilisés comme URCE.

Vous pouvez maintenant envoyer un rapport en ligne chaque fois que vous avez des heures pour soumettre une UFC. Voici le lien : https://fmcic.wufoo.com/forms/continuing-education-unit-ceu-report-form/

Remarque : Pour ceux qui assistent aux conférences ministérielles de l’automne ou aux rassemblements régionaux du printemps, la participation à ces événements est maintenant prise en compte, de sorte que six heures de crédit de l’UC pour chaque événement seront automatiquement consignées.

Pour ceux qui ont suivi des cours ou fait des recherches approfondies et qui ont appris comment apporter les changements nécessaires pendant la pandémie (c.-à-d. comment offrir des services en direct), ajoutez le nombre de ces heures à votre rapport annuel de l’UCE.

Églises en transition
Entretien
Kingston (Ontario) – Église ML Polson Park
Madoc, ON – Méthodiste Libre Madoc /Église Wesleyenne
Thornbury (Ontario) – Église communautaire Blue Mountain
Warkworth (Ontario) – EML Warkworth

Église Profils disponibles
Contactez Davika Dotson au Bureau de développement du leadership pour demander un profil d’église – [email protected] (date limite pour présenter une demande entre parenthèses)

Bracebridge, (Ontario) – EML New Hope (à temps partiel) [14 février]
Hilton Beach, (Ontario) – EML St. Joseph Island (à temps plein) [7 février]
Salmon Arm BC – Lakeside Community Church (temps plein ou temps partiel – négociable) [21 mars]
Sarnia, (Ontario) – Église communautaire (à temps plein) [21 février]
Sault Ste Marie, (Ontario) – EML Hillside (à temps plein) [21 février]

Préparation des profils
Si vous souhaitez voir le profil de l’une de ces églises, veuillez communiquer avec Davika du Bureau de développement du leadership [voir ci-dessus] et le profil vous sera envoyé par courriel dès qu’il sera disponible.

Brampton (Ontario) – EML de Bramalea ( Rév. Peter Tursa – pasteur par intérim)
Brantford (Ontario) – Église The Open Door (Rév. Greg Pulham – à la retraite le 30 avril)

Campbellford (Ontario) – EML Campbellford (Rév. Leonard Bruce – pasteur par intérim)
Cloyne, (Ontario) – EML Pineview
Dunnville, (Ontario) – EML Dunnville (Rév. Neale Robb – pasteur par intérim)
Frankford, (Ontario) – Église communautaire Frankford
Godfrey, (Ontario) – EML Cole Lake
Kingston, (Ontario) – EML de Kingscourt
Marmora, (Ontario) – EML Marmora (Pasteur Keith Deyo – pasteur par intérim)
Orillia, (Ontario) – Church on the Hill

Richmond Hill, (Ontario) – Églises ML anglais et chinois Richmond Hill Churches (Rev. Louis Leung – pasteur par intérim)
Seeley’s Bay, (Ontario) – Église communautaire Pine Grove
Tillsonburg, (Ontario) – Église Open Arms
Wallaceburg, (Ontario) – EML Charlemont